価値観に基づいた行動

私たちが指針とする価値観はMazarsの創業者まで遡り、現在に至るまで変わることはありません。それらは毎日、私たちのスタッフ、クライアント、そしてより広域な社会と共に実践している原理原則の核を象徴するものです。それらは70年以上にわたり私たちの発展の鍵となっており、今後もまた数十年にわたって私たちの持続的成長の基盤であり続けると確信しています。私たちの価値観は言葉を越えて、単なる法令遵守に留まらないという決意を表しています。それが私たちが目指す倫理的企業の柱なのです。

インテグリティ
優れたサービスを提供することは必須ですが、それは私たち自身とクライアントに負っている厳格な道徳観がなければ意味がありません。インテグリティは、私たちの組織内での関係、そしてクライアントやステークホルダーとの関係の礎です。信頼を獲得し育むために、私たちは常に正直で率直でなければなりません。

責任
持続可能な企業とは、説明責任を果たす企業です。私たちは、個人の行動およびプロフェッショナルとして行動への責任に重きをおきます。私たちの仕事が地域社会に与える影響を重視し、貢献することを目指します。

多様性と尊重
クライアントは私たちの能力と専門知識に信頼を置いています。私たちの強みは私たち自身にあります。個々の存在と各人の貢献を尊重することは、私たちのあり方の一部です。新しい視点が組織をより公平でより強いものにすると理解しているからこそ、私たちは違いと多様性を大切にします。

テクニカルエクセレンス
すべてのプロジェクトと業務において、最大限のサービスをクライアントへ提供することが私たちの最優先事項です。そのために、私たちは常にテクニカルエクセレンスと最高の品質をすべてにおいて追求します。イノベーションと人材開発を通じて、私たちはすべてのステークホルダーの期待に応えることを目指します。

独立性
独立は常にMazarsのレゾンデートルであり、心掛けていることです。私たちが監査人であろうとアドバイザーであろうと、独立して行動することが不可欠です。

スチュワードシップ
創設以来、3世代にわたりリーダーが引き継がれ、知識と経験が伝えられ、より良い未来への道を切り開いてきました。継続性とスチュワードシップは、私たち及び私たちのクライアントの長期的な発展と重要な要素です。

価値観から行動へ:私たちのグローバルな行動規範

私たちのグローバルな行動規範は、私たちの価値観に沿って、年齢、役職、国を問わず、すべての人々が困難な選択を乗り越えて正しい決断を下すのに役立つ有用なガイドです。それは、私たちの存在の在り方、スタッフへの期待、クライアントやステークホルダー、そしてコミュニティ全体との向き合い方を明確に述べています。複雑で急速に進化する環境の中で、私たちはそれを、推奨又は許容される行為と、私たちへの評価や他者からの信頼を危険にさらす行為とを区別するための道徳的な羅針盤として日々用います。私たちはいかなる違反にも厳格に対処し、必要な場合にはこの規範を順守するために適切な措置を取ります。そうすることによって、私たちは信頼される企業となり、集団的利益のために働くことができ、私たちのクライアント、スタッフそして社会のために尽力することができます。

Act with integrity
Mazarsの成功は、クライアントとステークホルダーとの信頼関係に基づいています。この信頼を維持し、そして高めるために、私たちは常に正直で率直でなければなりません。

Be accountable
私たちは、個人およびプロフェッショナルとしての行為に対して責任を負います。私たちが働いている地域社会への影響に注意を払い、その向上を目指します。

Respect people
私たちの組織の強みは、私たちと共に働く人々です。個々を尊重することで、各々が多様性、独自の視点そして貢献に対して高く評価されていることを感じることができます。

Deliver outstanding quality
私たちは常に、卓越した結果を目指しています。クライアントとステークホルダーの絶えず高まるニーズに答えるために、スタッフの革新と発展を行っていきます。

Think independently
私たちは信頼に足るアドバイザーです。私たちは独立性を大切にしているため、私たちのアドバイスは客観的で公平です。最高の職業水準で行動することを妨げるいかなる関係も容認しません。

Shape the future
Mazarsは持続可能な企業です。私たちは長期的な関係を築き、起業家精神を奨励し、後継者の育成を目指します。